變革 共營 啟航 — 共擔(dān)新使命 同譜新篇章!
企業(yè)動態(tài)2023-01-15
2023年1月9日 -12日
林華醫(yī)療2023 ? 年度會議
于蘇州在水一方會議中心勝利召開
林華醫(yī)療董事長、總裁吳林元先生，副總裁吳文燕、姚宏勇、高瑛、李衛(wèi)國同志；財(cái)務(wù)部馬紅兵、審計(jì)監(jiān)察部穆鳳英、人力資源部趙常青同志；各事業(yè)部總經(jīng)理羅華、張媛、王剛等同志共同出席了會議。
本次大會主題為“變革、共營、啟航”。林華醫(yī)療股份公司、各事業(yè)部共500余人參加了此次盛會，大會在莊嚴(yán)的《林華之歌》中正式開啟。
董事長作2023年度會議報告
經(jīng)營管理大變革
2023年林華醫(yī)療經(jīng)營管理大變革正式啟航，全體林華人務(wù)必要充分理解并領(lǐng)悟，緊跟大變革的發(fā)展步伐不掉隊(duì)。
? 重新定位，將企業(yè)建成平臺、將產(chǎn)品擴(kuò)大范圍、開展新業(yè)務(wù)招商。
? 設(shè)立外周、中心、敷料、引流四大“事業(yè)部”。
? 圍繞“部門運(yùn)行公司化、職業(yè)經(jīng)理老板化、綱舉目張一體化” 這個目標(biāo)，將人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本。
林華“經(jīng)營哲學(xué)”與“經(jīng)營模式”
全面貫徹實(shí)施林華“經(jīng)營哲學(xué)”與“經(jīng)營模式”
? 一方面：追求物質(zhì)和精神兩方面的幸福，成就員工職業(yè)發(fā)展與自我成長，共同營造具有榮譽(yù)感、成就感、歸屬感的工作環(huán)境。將林華“經(jīng)營哲學(xué)” — “怎樣做正確的林華人？”自上而下貫徹落實(shí)到團(tuán)隊(duì)、個人的心中。
? 另一方面：確立大家一致認(rèn)同的“怎樣做正確的林華人？”培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才，努力實(shí)現(xiàn)工作價值最大化。
? 將林華“經(jīng)營模式”中的經(jīng)營結(jié)果，以財(cái)務(wù)價值表的形式逐條對應(yīng)、雙向驗(yàn)證，找出問題的根源所在，持續(xù)改進(jìn)。
“責(zé)任田”模式
? 從2023年起，公司正式推進(jìn)由基層“責(zé)任田”利潤中心獨(dú)立核算模式，逐級支撐“事業(yè)部”制的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)平臺。
? “責(zé)任田”為獨(dú)立核算的業(yè)務(wù)單元，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展靈活調(diào)整。
提升自身的經(jīng)營管理水平，培養(yǎng)并服務(wù)好田員們，全員瞄準(zhǔn)“利潤”這個靶，以“損益表”體現(xiàn)經(jīng)營結(jié)果，持續(xù)創(chuàng)造利潤提升業(yè)績。
董事長指出：
本次大會是在林華將要全面邁上“經(jīng)營管理大變革”新臺階、新征程的關(guān)鍵時刻召開的！全體林華人要團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、齊心協(xié)力、迎風(fēng)破浪、披荊斬棘，一步一個臺階，朝著我們共同描繪的！向往的！美好的未來奮勇前進(jìn)！
會議期間，領(lǐng)導(dǎo)層分別圍繞經(jīng)營管理大變革對2023年業(yè)務(wù)做了整體工作規(guī)劃匯報。
為表彰先進(jìn)、樹立榜樣，下午的頒獎盛典先后頒出了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀經(jīng)理、生產(chǎn)責(zé)任田、“林元獎”等榮譽(yù)獎項(xiàng)。員工們收獲了“共創(chuàng)共享、為自家干”激勵機(jī)制帶來的豐碩成果，切實(shí)感受到了物質(zhì)與精神兩方面的幸福感。
虎躍雄關(guān)辭舊歲，兔迎盛世啟新程
晚上，在宴會廳舉辦了“林華醫(yī)療26周年答謝晚宴暨第11屆林華文化節(jié)”，新老員工代表集體上臺，分享了自己在林華大家庭中的收獲與成長。
26年風(fēng)雨同舟，砥礪前行。林華始終秉持著“一家人”的企業(yè)文化，踐行“孝敬父母、尊敬長輩”的傳統(tǒng)美德。董事長在新春致辭中對員工及家屬們表達(dá)了感謝與祝福，在場的林華人都感受到了大家庭的關(guān)懷與溫暖！
嶄新的藍(lán)圖已繪就，方向已明確，號角已吹響，行動正當(dāng)時! 全體林華人將緊緊圍繞林華2023年的發(fā)展目標(biāo)，在“變革、共營、啟航” 的指引激勵下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、齊心協(xié)力，共同譜寫新時代林華醫(yī)療新篇章！
